保安夜班死亡算工伤吗

保安夜班死亡若因工作原因，可算工伤。依据《工伤保险条例》，上班期间发病死亡属工伤范畴，需及时申请工伤认定。未及时申报可能导致合法权益无法保障，影响赔偿。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。若公司未申报，工伤职工或其近亲属可自行申请。选择处理方式时，需考虑是否已与公司建立劳动关系证明，如无，则需先劳动仲裁确认劳动关系。
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保安夜班死亡算工伤。操作如下：首先确认是否与工作有关；其次，公司应一月内申报工伤，若不报，则职工或近亲属一年内自行申请；准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；若无劳动关系证明，先劳动仲裁确认。