公司要求员工签订保密协议是否合乎法律规定?

龙泉市律师网 2025-04-05
公司要求签保密协议合法。依据《劳动合同法》等,保密协议用于保护商业秘密,违反将承担民事责任。不及时处理可能导致信息泄露,造成公司损失。
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处理保密协议问题,常见方式有签订、协商修改或拒绝签订。应根据协议内容、自身权益及公司要求,合理选择签订或协商;若协议内容违法,可拒绝签订并寻求法律援助。
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保密协议合法。处理方式:1.如协议内容合法,应签订并遵守;2.若内容有异议,可与公司协商修改;3.遭遇不公,拒绝签订并咨询律师,必要时申请劳动仲裁。
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