周六不加班扣工资合法吗

周六不加班扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得违反规定延长工作时间，且不得克扣或无故拖欠工资。若违规扣工资，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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周六不加班扣工资违法。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确表达不加班的意愿，并要求合理解释扣工资的原因；2. 若沟通无果，收集加班记录、工资条等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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对不加班扣工资，劳动者可投诉或协商。应先与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，以维护自身权益。