高温岗位没有干够9年咋办
龙泉市律师网
2025-04-03
高温岗位未干够9年，可依法申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，你需在知道权利被侵害后1年内提出，否则可能丧失法律救济机会，影响自身权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高温岗未满9年，处理如下：1. 与单位沟通，了解原因及解决方案。2. 若沟通无果，准备证据，如合同、工时记录等，申请劳动仲裁。3. 仲裁不服，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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