暑假期间教师辞职还能拿暑假工资吗?

龙泉市律师网 2025-04-15
暑假期间教师辞职工资视情况而定。依据《劳动法》,暑假前离职则无工资,因劳动关系已解除;暑假后离职应足额发放。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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暑假辞职工资问题,分情况处理。暑假前离职:与学校沟通,了解工资结算情况;暑假期间离职:保留工作证据,要求学校按法律规定发放工资;暑假后离职:正常离职流程,确保工资足额发放。
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教师暑假辞职处理方式需分情况。暑假前离职,与学校协商工资事宜;暑假后离职,要求学校足额发放工资。选择处理方式需根据离职时间确定。
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