公司扣钱超过当日工资合法吗

龙泉市律师网 2025-04-11
公司扣钱超过当日工资,若无法律依据则不合法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位不得无故克扣工资,违规扣发可能影响员工权益及生活。
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公司扣钱需有法律依据,常见处理为沟通解决或申请劳动仲裁。若扣钱合理,应接受;若不合理,先与用人单位协商,协商无果则申请劳动仲裁维护权益。
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公司扣钱需审慎。若扣钱合理,如赔偿损失,则按规执行;若不合理,先与HR沟通,要求解释并提供依据;沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身合法权益。
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