操作失误导致公司受损怎么赔偿

龙泉市律师网 2025-04-10
员工操作失误致公司受损,赔偿需视情况而定。依据《民法典》,故意或重大过失需赔偿,赔偿比例由法院裁定。不及时处理可能导致公司权益受损,影响公司运营。
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操作失误致损需赔偿。具体操作:1. 故意造成,全额赔偿;2. 重大过失,部分赔偿,比例由法院定;3. 过失造成,无需赔偿,先协商后起诉。及时处理避免不良后果。
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员工操作失误赔偿方式多样,可先协商后起诉。故意或重大过失需承担相应责任,赔偿比例可协商或诉诸法院。选择方式应基于实际情况和法律规定。

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